Hiện nay, ESOP là loại cổ phiếu không còn quá xa lạ với các nhà đầu tư trên thị trường chứng khoán. Nó được phát hành với mục đích khích lệ các đóng góp của nhân viên nội bộ trong công ty. Đồng thời tăng thêm giá trị cho doanh nghiệp ở sàn chứng khoán. Hãy cùng đọc bài viết sau để hiểu thêm về ESOP là gì cùng với các điều kiện để phát hành loại cổ phiếu này.
Giới thiệu về cổ phiếu ESOP
Với những ai thắc mắc chưa biết ESOP là gì thì nó được viết tắt từ cụm từ Employee Stock Ownership Plan. Mục đích ra đời của loại cổ phiếu này là để giúp các nhân viên có đóng góp lớn cho công ty được quyền sở hữu cổ phần.
Thông thường, doanh nghiệp sẽ bán cổ phần với mức giá rẻ hơn giá niêm yết trên thị trường cho các thành viên trong ban giám đốc, HĐQT hay nhân viên… Điều này sẽ giúp gắn liền lợi ích của họ với kết quả hoạt động kinh doanh của đơn vị.
Bởi khi đã nắm trong tay cổ phần của doanh nghiệp, nhân viên sẽ càng thêm gắng sức để đóng góp cho đơn vị. Từ đó giúp cho giá trị công ty được nâng cao, kéo theo giá cổ phiếu cũng sẽ tăng lên đáng kể.
Việc khen thưởng bằng ESOP còn đem đến nhiều lợi ích cho nhân viên mà đặc biệt là giảm thuế thu nhập cá nhân. Khi cổ phiếu tăng trưởng ổn định, số cổ tức mà nhân viên nhận được sẽ nhiều lên.
Ngoài ra, việc phát hành cổ phiếu thưởng ESOP còn giúp doanh nghiệp có nhiều cơ hội để vay tiền mặt hơn. Đồng thời nó cũng giúp miễn giảm thuế sau vay cho doanh nghiệp bao gồm cả lãi lẫn nợ gốc, giúp công ty hưởng lợi từ việc này.
Xem thêm: Hướng dẫn cách chơi chứng khoán cho người mới bắt đầu
Các điều kiện để phát hành cổ phiếu ESOP là gì?
Để phát hành ESOP, công ty cần có kế hoạch cụ thể và được hội đồng cổ đông thống nhất thông qua. Tổng số cổ phiếu phát hành trong 12 tháng không được vượt quá 5 phần trăm số cổ phần đang lưu hành trên thị trường của doanh nghiệp.
Hội đồng quản trị có vai trò đặt ra các tiêu chuẩn và công bố danh sách những nhân viên được quyền mua cổ phiếu ESOP. Đồng thời, họ cũng xác định giá bán, số lượng cổ phiếu được phân chia cho từng người lao động và thời gian thực hiện nó.
Doanh nghiệp cần phải có đủ nguồn vốn và căn cứ báo cáo tài chính gần nhất để tiến bán cổ phiếu thưởng cho nhân viên. Trường hợp công ty đại chúng là công ty mẹ thì việc phát hành ESOp sẽ cần dựa vào báo cáo tài chính của đơn vị đó.
Hy vọng bài viết trên đã giúp quý độc giả hiểu thêm về cổ phiếu thưởng ESOP là gì và các điều kiện phát hành của nó. Truy cập trang web Đầu Tư để đón đọc thêm nhiều bài viết về đầu tư tài chính nhé.
